Allgemeine Geschäftsbedingungen
Zuletzt aktualisiert: 19. August 2026
Diese Bedingungen regeln die Nutzung von swissjobs.app («der Dienst»). Mit der Eröffnung eines Kontos oder der Nutzung akzeptierst du sie. Wenn du sie nicht akzeptierst, nutze den Dienst nicht.
1. Wozu der Dienst da ist
swissjobs.app ist dafür da, Stellensuchenden in der Schweiz zu nützen. Aus diesem Grund ist das Meiste kostenlos nutzbar. Einzelne Funktionen sind kostenpflichtig, und diese Einnahmen decken die Betriebskosten.
Der Dienst wird unabhängig betrieben und nach bestem Bemühen bereitgestellt. Es besteht keine zugesicherte Verfügbarkeit und keine garantierte Reaktionszeit. Bitte lies das Folgende in diesem Licht.
2. Was der Dienst ist
swissjobs.app sammelt Schweizer Stelleninserate und bietet Werkzeuge für die Bewerbung: einen Lebenslauf-Check, einen Lebenslauf-Generator, einen Motivationsschreiben-Generator, eine Interviewvorbereitung und eine Bewerbungsverwaltung.
Wir sind weder Arbeitgeber noch Stellenvermittlung noch Personalberatung. Wir vermitteln niemanden und sind an keinem Anstellungsentscheid beteiligt. Inserate stammen von Arbeitgebern und Drittquellen; wir prüfen ihre Richtigkeit nicht, und ein hier angezeigtes Inserat ist weder eine Empfehlung des Arbeitgebers noch eine Zusicherung, dass die Stelle noch offen ist.
3. Konten
Du musst mindestens 18 Jahre alt sein und zutreffende Angaben machen. Du bist für die Aktivität unter deinem Konto und für die Sicherheit deiner Zugangsdaten verantwortlich.
Eine Person, ein Konto. Konten dürfen nicht geteilt, weiterverkauft oder ohne unsere schriftliche Zustimmung für Dritte genutzt werden.
4. Kostenlose und kostenpflichtige Angebote
Teile des Dienstes sind kostenlos. Kostenpflichtige Abos und allfällige Testphasen werden beim Kauf beschrieben; die Zahlung wickelt Stripe ab — deine vollständigen Kartendaten sehen und speichern wir nie.
Eine Testphase geht am Ende in ein kostenpflichtiges Abo über, sofern sie nicht vorher gekündigt wird. Abos verlängern sich automatisch, bis sie gekündigt werden. Du kannst jederzeit in den Kontoeinstellungen auf das Ende der laufenden Periode kündigen.
Als Konsumentin oder Konsument in der EU oder im EWR steht dir ein gesetzliches Widerrufsrecht zu. Mit der Nutzung einer kostenpflichtigen Funktion innerhalb dieser Frist verlangst du den sofortigen Beginn der Leistung und nimmst zur Kenntnis, dass das Widerrufsrecht mit vollständiger Erbringung erlischt.
5. Deine Inhalte
Alle Rechte an hochgeladenen Lebensläufen, Schreiben und weiteren Inhalten bleiben bei dir. Du erteilst uns nur die Lizenz, die für den Betrieb des Dienstes nötig ist: Speicherung, Verarbeitung und Weitergabe an die in der Datenschutzerklärung genannten Anbieter, damit die Werkzeuge funktionieren.
Du bestätigst, zum Hochladen berechtigt zu sein und keine Rechte Dritter zu verletzen.
Du kannst deine Dokumente und dein Konto jederzeit löschen.
6. KI-generierte Ergebnisse
Lebenslauf-Check, Lebenslauf-Generator, Motivationsschreiben und Interviewwerkzeuge erzeugen Ergebnisse mit automatisierten Sprachmodellen. Diese sind Vorschläge, keine Beratung, und können falsch, unvollständig oder für eine konkrete Bewerbung unpassend sein.
Was du an einen Arbeitgeber sendest, prüfst du selbst. Wir sichern nicht zu, dass die Nutzung zu einem Gespräch, einer Zusage oder irgendeinem Ergebnis führt; kein Score und keine Übereinstimmung ist eine Vorhersage eines Anstellungsentscheids.
7. Zulässige Nutzung
Untersagt sind: Scraping, massenhafter Abruf oder systematisches Kopieren der Stellendaten, deren Weiterverkauf oder Weiterverbreitung, das Umgehen von Zugangsbeschränkungen oder Ratenbegrenzungen, das Hochladen von Schadcode, das Hochladen fremder Lebensläufe ohne Einwilligung sowie das Versenden unerwünschter Nachrichten.
Wir können Konten bei Verstössen sperren oder schliessen und offensichtlich rechtswidrige Inhalte entfernen.
8. Verfügbarkeit
Der Dienst wird wie vorhanden und nach Verfügbarkeit bereitgestellt. Einen unterbrechungsfreien Betrieb sichern wir nicht zu; Funktionen können geändert, ausgesetzt oder eingestellt werden. Stellendaten werden periodisch aktualisiert und können jederzeit veraltet sein.
9. Haftung
Nicht wegbedingbare Haftung bleibt unberührt, insbesondere für Tod oder Körperverletzung infolge Fahrlässigkeit, für Absicht und grobe Fahrlässigkeit.
Im Übrigen haftet der Betreiber im gesetzlich zulässigen Umfang nicht für: indirekte Schäden und Folgeschäden; entgangene Chancen, entgangenen Verdienst oder entgangene Anstellung; Anstellungsentscheide Dritter; das Vertrauen auf KI-generierte Ergebnisse; unzutreffende, veraltete oder entfernte Stellendaten Dritter; sowie Unterbrechung, Verlust oder Beschädigung von Daten.
Soweit du bezahlt hast, ist die Gesamthaftung innerhalb von zwölf Monaten auf den tatsächlich bezahlten Betrag beschränkt. Bei unentgeltlicher Nutzung ist die Haftung im gesetzlich zulässigen Rahmen ausgeschlossen.
Du stellst den Betreiber von Ansprüchen frei, die aus deiner missbräuchlichen Nutzung, aus unberechtigt hochgeladenen Inhalten oder aus deiner Verletzung dieser Bedingungen entstehen.
Zwingende Konsumentenrechte bleiben unberührt.
10. Änderungen
Wir können diese Bedingungen ändern. Wesentliche Änderungen teilen wir mindestens 14 Tage vorher per E-Mail oder im Dienst mit. Die weitere Nutzung gilt als Zustimmung; andernfalls kannst du kündigen.
11. Anwendbares Recht
Es gilt Schweizer Recht. Zwingende Konsumentenschutzbestimmungen an deinem Wohnsitz bleiben unberührt.
Diese Bedingungen bestehen auf Englisch und Deutsch. Bei Abweichungen ist die englische Fassung massgebend.
12. Kontakt
Fragen zu diesen Bedingungen: info@swissjobs.app