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L'entreprise aide les bénéficiaires à développer leurs compétences. Le rôle implique un suivi individualisé et des activités éducatives. Les compétences essentielles incluent une approche éducative. Des compétences pédagogiques sont un plus. Ce rôle est intéressant car il favorise l'autonomie. La collaboration d'équipe est valorisée.