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Dieser Job ist ein Teamleiter-Posten in einem Spital. Die Hauptaufgaben sind Führung und Entwicklung des Teams. Erfahrung in Führung und Gesundheitsökonomie sind erforderlich. Englisch- und Französischkenntnisse sind vorteilhaft. Das Unternehmen bietet attraktive Lohnpolitik und Sozialleistungen. Es gibt auch Möglichkeiten für Fort- und Weiterbildung.