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Ce rôle de gérant adjoint implique la gestion d'une équipe et la satisfaction client. Les responsabilités incluent la planification et la gestion d'équipe. L'expérience en vente et des compétences de management sont nécessaires. Des compétences en communication et en gestion sont un plus. Ce rôle offre une carrière variée et des possibilités de croissance. Un emploi sûr et des avantages intéressants sont garantis.