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Als Senior HR Generalist bei Rotzinger Transver, einem führenden Unternehmen für Lösungen in der Lebensmittelindustrie, übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für HR-Prozesse. Ihre Aufgaben umfassen Rekrutierung, Onboarding und Performance Management. Erfahrung in einer operativen HR-Funktion und Kenntnisse des schweizerischen Arbeitsrechts sind erforderlich. Eine internationale Konzernumgebung und Talent-Management-Initiativen bieten spannende Herausforderungen. Die Rolle bietet Entwicklungsmöglichkeiten und eine enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team.