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Dieser Praktikum-Posten unterstützt HR-Marketing und Ausbildungsgewinnung. Die täglichen Aufgaben umfassen administrative Arbeiten. Erforderlich sind grundlegende Kenntnisse im Personalbereich. Erfahrung im Marketing ist von Vorteil. Die Rolle ist interessant durch die Vielfalt der Berufsgruppen. Das Unternehmen bietet eine abwechslungsreiche Umgebung.