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Als Talent Management Specialist übernimmst du eine Schlüsselrolle. Deine Aufgaben umfassen HR-Projekte und Initiativen. Erfahrung im HR-Bereich und BWL-Studium sind erforderlich. Kommunikationsfähigkeiten und MS Office-Kenntnisse sind wichtig. Die Rolle bietet ein dynamisches Umfeld und Entwicklungsmöglichkeiten. Es gibt auch attraktive Anstellungsbedingungen und Rabatte.