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Dieser Praktikum-Posten bietet Einstieg in die HR-Welt. Hauptaufgaben umfassen Personalverwaltung und -administration. Erforderlich sind EFZ-Ausbildung oder Bachelor-Abschluss. Erfahrung mit digitalen Tools ist von Vorteil. Die Rolle ist interessant durch direkten Einblick in HR-Prozesse. Das Team bietet eine unterstützende Umgebung.