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Als Junior Recruiter arbeiten Sie für ein Unternehmen, das Lösungen für Wasseraufbereitung entwickelt. Ihre Aufgaben umfassen Personalbeschaffung und -betreuung. Erfahrung im Personalwesen ist erforderlich. Kenntnisse in Engineering oder Technik sind von Vorteil. Dieser Job ist interessant, da er technische Expertise mit gesellschaftlicher Relevanz verbindet. Das Unternehmen bietet flache Hierarchien und Eigenverantwortung.