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Als Stv. Filialleiter unterstützt man die Filialleitung. Die Hauptaufgaben sind Personalplanung und Kundenorientierung. Erfahrung im Verkauf und Führungspersönlichkeit sind erforderlich. Kommunikative Fähigkeiten sind von Vorteil. Die Rolle bietet Raum für Innovationen und persönliches Wachstum. Es gibt eine Festanstellung und weitere Benefits.