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Als Stellvertretung Abteilungsleitung Pflege unterstützt man die Abteilungsleiterin. Hauptaufgaben sind Zusammenarbeit, Beratung und Sicherstellung des Pflegeprozesses. Erforderlich sind abgeschlossene Ausbildung und mindestens fünf Jahre Berufserfahrung. Wertschätzendes Verhalten und gute Deutschkenntnisse sind wichtig. Die Rolle bietet sinnstiftende Tätigkeit und gute Sozialleistungen. Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten und einen ZVV-BonusPass.