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Dieser Job ist ein Teamleiter-Posten im Debitoren Management. Die Hauptaufgaben umfassen Führung und Koordination. Erfahrung im Gesundheitswesen und Debitorenbuchhaltung sind erforderlich. IT-Kenntnisse und Kommunikationsfähigkeit sind von Vorteil. Die Rolle bietet Führungsmöglichkeiten und Weiterentwicklung. Eine strukturierte Arbeitsweise ist erforderlich.