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Dieser Job ist als Teamleitung Personaladministration in einem Unternehmen, das sich für ältere Menschen einsetzt. Die Hauptaufgaben umfassen Führung des HR-Teams und Sicherstellung qualitativ hochwertiger HR-Services. Erfahrung im HR-Bereich und Führungserfahrung sind erforderlich. Kenntnisse in SAP und arbeitsrechtlichen Fragestellungen sind von Vorteil. Dieser Job bietet die Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf das Leben älterer Menschen zu haben. Eine verhandlungssichere Französischkenntnis ist erforderlich.