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Als HR-Assistent bist du Teil des HR-Teams. Deine Aufgaben umfassen HR-Administration und Rekrutierung. Erforderlich sind HR-Kenntnisse und Organisationstalent. Erfahrung mit Zeiterfassungssystemen ist von Vorteil. Die Rolle bietet eine abwechslungsreiche Tätigkeit und flexible Arbeitszeit. Es gibt auch Angebote für Work-Life-Balance und Weiterentwicklung.