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Ce poste consiste à gérer l'administration RH et les salaires. Les tâches incluent la gestion des salaires et la saisie de données. Les exigences sont une formation commerciale et des connaissances de SAP. Une bonne connaissance du droit du travail est un plus. Ce rôle est intéressant pour ceux qui aiment la gestion RH. L'Institut Fédéral offre une culture de travail dynamique.