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Als HR-Business Partner unterstützt man das Mittelschul- und Berufsbildungsamt. Die Hauptaufgaben umfassen operative HR-Arbeit und Beratung. Erfahrung im HR-Bereich und Kenntnisse im Arbeitsrecht sind erforderlich. Ein höherer Ausbildungsabschluss im HR-Bereich ist nötig. Die Stelle bietet ein spannendes Aufgabengebiet und attraktive Anstellungsbedingungen. Ein zentraler Arbeitsplatz in Zürich wird geboten.