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Dieser HR-Fachperson-Job umfasst Personalmanagement und Payroll. Die täglichen Aufgaben beinhalten HR-Arbeiten. Erfahrung im Personalwesen ist erforderlich. Zusätzliche Fähigkeiten sind vorteilhaft. Die Rolle ist interessant durch digitale Lösungen. Das Unternehmen bietet eine innovative Arbeitsumgebung.