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Ce rôle d'administrateur/trice de département consiste à gérer un département hospitalier. Les responsabilités incluent la gestion administrative et financière. Un master et des connaissances en gestion financière sont requis. Des compétences en langues et en gestion de projets sont un plus. Ce rôle est intéressant pour ceux qui aiment le travail interdisciplinaire. L'équipe est enthousiaste et offre une démarche d'amélioration continue.