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Ce rôle de gérant adjoint implique la gestion d'une équipe et la vente. Les responsabilités incluent la planification et la gestion de collaborateurs. Les candidats doivent avoir de l'expérience dans la vente et des compétences de management. Une formation professionnelle est un plus. Ce rôle offre une carrière passionnante et variée. Il y a des possibilités de croissance et d'avantages intéressants.