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Ein Industrieunternehmen sucht einen HR Business Partner. Die Hauptaufgaben umfassen Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeitern. Erfahrung im HR-Bereich ist erforderlich. Moderne Unternehmenskultur und Mitarbeiterentwicklung sind wichtig. Die Rolle bietet Vielseitigkeit und direkte Zusammenarbeit.