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Dieser Job ist als Head of HR in einem Unternehmen, das Brillen und Hörgeräte anbietet. Die täglichen Aufgaben umfassen HR-Managment. Erfahrung im Personalwesen ist erforderlich. Zusätzliche Fähigkeiten sind von Vorteil. Die Rolle ist interessant durch die Kombination von HR und Einzelhandel. Das Unternehmen bietet eine unbefristete Festanstellung.