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Ein HR-Unternehmen sucht einen Payroll-Spezialisten. Die tägliche Arbeit umfasst Lohnverarbeitung und HR-Systeme. Erfahrung im Payroll-Bereich ist erforderlich. Kenntnisse von Sozialversicherungen sind vorteilhaft. Die Rolle ist interessant durch ihre Vielfalt. Ein professionelles Team erwartet den neuen Mitarbeiter.