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Dieser Einstieg in die HR-Welt bietet eine 12-monatige Ausbildung. Die Hauptaufgaben umfassen Rekrutierung und Personaladministration. Erforderlich sind eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und gute Deutschkenntnisse. Ein Vorteil sind Italienisch-Kenntnisse und Google-Workspace-Erfahrung. Die Rolle ist interessant durch die Garantie einer Festanstellung nach erfolgreichem Abschluss. Lidl Schweiz bietet einen attraktiven Lohn und weitere Benefits.