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Als HR Business Partner bei Stadler unterstützt du den Regionenleiter und das Management. Deine Aufgaben umfassen strategische und operative HR-Beratung. Erfahrung als HR Business Partner und Kenntnisse moderner HR-Instrumente sind erforderlich. Eine internationale Ausrichtung und Kommunikationskompetenz sind vorteilhaft. Die Rolle bietet eine Chance, die Zukunft der Mobilität mitzustalten. Finanzielle Zuschüsse und Gesundheitsförderung sind Teil des Angebots.