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Als Mitarbeiter in HR-Prozessdokumentation bei der Emil Frey Gruppe analysierst du bestehende Prozesse und optimierst sie. Deine Hauptaufgaben umfassen Prozessanalyse, -dokumentation und -weiterentwicklung. Erfahrung in Prozessstandardisierung und strukturierte Arbeitsweise sind erforderlich. Gute Kenntnisse von HR-Prozessen und Deutsch in Wort und Schrift sind von Vorteil. Die Rolle bietet individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs-Möglichkeiten sowie zahlreiche Vergünstigungen. Eine attraktive Pensionskasse und mindestens 25 Tage Ferien runden das Angebot ab.