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Ce poste consiste à créer du contenu de formation pour les équipes de vente. Les responsabilités incluent la structuration de connaissances et la création de contenus pédagogiques. Une expérience en retail et des connaissances en horlogerie sont nécessaires. Des compétences en design de contenu et gestion de projets sont un plus. Ce rôle est unique en raison de son environnement international. Le poste offre une opportunité de collaboration étroite avec des équipes cross-fonctionnelles.