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Als Praktikant im HR-Bereich unterstützt du diverse HR-Aktivitäten und Sales-Aktivitäten. Deine Hauptaufgaben umfassen die Mitarbeit im Schweizer HR-Tagesgeschäft und projektbasierte Unterstützung. Erforderlich sind grundlegende HR-Kenntnisse und Kommunikationsfähigkeiten. Erfahrung im Sales-Bereich ist von Vorteil. Diese Rolle bietet Einblicke in HR- und Sales-Prozesse. Die Firma bietet eine collaborative Kultur und Entwicklungsmöglichkeiten.