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Als HR Business Partner unterstützt du die Verkaufsstellen von Coop. Deine Aufgaben umfassen HR-Betreuung und Beratung. Erfahrung im HR-Bereich ist erforderlich. Selbständige Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit sind wichtig. Die Rolle bietet Rabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten. Coop fördert Nachhaltigkeit und Gesundheit.