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Als HR Systems Consultant kombinierst du Technik, Projektarbeit und Kommunikation. Deine Aufgaben umfassen die Einführung und Weiterentwicklung von HR-Systemen. Erfahrung im HR-Bereich und technisches Verständnis sind erforderlich. Zusätzliche Fähigkeiten in SAP und Abacus sind von Vorteil. Die Rolle bietet eine gute Work-Life-Balance und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.