jobs.groepintro.be
Dit bedrijf ondersteunt mensen met extra ondersteuningsvraag bij tewerkstelling. De HR-bedrijfscoach/jobhunter zoekt vacatures en overtuigt werkgevers. Must-haves zijn initiatief en sterke communicatie. Nice-to-haves zijn ervaring met HR en coaching. De rol is uniek door de focus op inclusie. Het bedrijf biedt een voltijds contract en opleidingsmogelijkheden.