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Als HR Business Partner gestaltest du die Zukunft des Unternehmens mit. Deine Aufgaben umfassen Strategieübersetzung und Führungskräftebegleitung. Erfahrung als HR Business Partner und abgeschlossene Weiterbildung sind erforderlich. Kommunikationsstärke und Business-Verständnis sind wichtig. Die Rolle bietet flexible Arbeitszeiten und Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Ein internationales Team und attraktive Anstellungsbedingungen warten.