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Dieser HR-Generalist unterstützt ein Unternehmen, das Automatisierungstechnik entwickelt. Die tägliche Arbeit umfasst Personalmanagement und Payroll. Erfahrung im Personalwesen ist erforderlich. Zusätzliche Kenntnisse in Payroll sind von Vorteil. Die Rolle ist interessant durch die Zusammenarbeit in globalen Teams. Das Unternehmen bietet eine innovative Umgebung.