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Ce poste de Gestionnaire RH consiste à gérer les dossiers personnels et à répondre aux questions administratives. Les tâches incluent la gestion de dossiers, la fixation des salaires et la rédaction de correspondances. Un certificat d'assistant en gestion du personnel est requis. Des compétences en français ou allemand sont nécessaires. Le poste offre une variété de tâches et une équipe collaborative.