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L'IPI recherche un Partenaire RH. Le rôle implique des tâches RH variées. Les responsabilités incluent le conseil et le recrutement. Un diplôme en RH et plusieurs années d'expérience sont requis. Des compétences en communication et en relations humaines sont nécessaires. Le rôle offre une opportunité de contribuer à l'innovation et à la compétitivité.