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Dieser ERP-Berater unterstützt Kunden bei Lohn- und HR-Prozessen. Die tägliche Arbeit umfasst Beratung und Prozessoptimierung. Erfahrung im Bereich ERP und Lohn ist erforderlich. Kenntnisse in digitalen Prozessen sind von Vorteil. Die Rolle bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Das Unternehmen bietet eine serviceorientierte Arbeitsweise und innovative Tools.