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Bei ABB unterstützt diese Rolle als Talent Acquisition Partner die Industrie. Hauptaufgaben sind Beziehungen aufzubauen und den gesamten Recruiting-Prozess zu verantworten. Erfahrung in Recruitment und Talent Acquisition ist erforderlich. Eine Lösungsorientierte Herangehensweise und Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig. Die Rolle bietet Entwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Technologieunternehmen.