Quelle longueur doit faire une lettre de motivation ?

Une page, soit trois à quatre paragraphes et environ 250 à 350 mots. En Suisse, une lettre de deux pages est lue comme une incapacité à trier, pas comme un signe d'engagement. Si le texte déborde, c'est presque toujours parce qu'il recopie le CV.

Faut-il indiquer le salaire souhaité ?

Seulement si l'annonce le demande — et alors il faut le faire, car l'omettre est un motif de tri. Donnez une fourchette annuelle brute plutôt qu'un chiffre unique, et rattachez-la au marché, pas à votre salaire actuel.

Peut-on écrire sa lettre de motivation avec ChatGPT ?

Comme brouillon, oui, et aucun employeur suisse ne l'interdit. Le problème n'apparaît que si le texte part sans retouche : le modèle ne connaît ni vos chiffres, ni le nom de vos anciens employeurs, ni ce que dit précisément cette annonce, et il comble ces vides avec des formules qui conviennent à n'importe qui. Ce qui se remarque, ce n'est pas la machine, c'est l'absence de détails que vous seul pouviez fournir.

À qui adresser la lettre si aucun nom n'est indiqué ?

« Madame, Monsieur » convient parfaitement. Mais un appel au standard suffit souvent à obtenir le nom de la personne responsable du recrutement, et cet appel est déjà un premier contact.

Faut-il signer la lettre à la main ?

Ce n'est plus obligatoire pour un envoi électronique, et son absence ne pénalise personne. Une signature scannée reste une touche soignée dans un dossier PDF — un détail, pas un critère.

← Tous les modèles de lettre

Lettre de motivation standard

Vous répondez à une annonce. C'est le cas le plus fréquent et le plus simple, parce que l'annonce vous dit déjà ce qu'il faut prouver : ses exigences sont la liste des points à traiter.

L'exemple ci-dessous est une lettre entière, pas une trame à compléter. Lisez-la pour le rythme — comment le premier paragraphe part du besoin de l'employeur, comment le deuxième apporte un chiffre, comment le dernier règle les formalités sans détour.

Gratuit

Créer cette lettre à partir de votre annonce

Collez l'annonce et déposez votre CV : le générateur reprend les exigences de cette annonce précise et rédige un premier jet que vous modifiez ensuite librement.

Créer ma lettre

Exemple — entièrement rédigé

Candidature au poste de coordinatrice des commandes (réf. 2026-114)

Madame Berger,

Vous cherchez une personne capable de tenir la coordination entre le service commercial et l'atelier, sans que les délais en pâtissent. C'est précisément la fonction que j'ai exercée pendant quatre ans chez Vaudoise Composants, et c'est ce qui m'a fait m'arrêter sur votre annonce.

Dans ce poste, j'ai ramené le délai moyen de traitement des commandes de dix-neuf à douze jours, en réorganisant la transmission des ordres plutôt qu'en accélérant le rythme de production. J'ai également formé deux collègues à la nouvelle procédure, ce qui a permis de tenir ces délais pendant les périodes de vacances — le moment où ils se dégradaient auparavant.

Votre annonce mentionne l'introduction prochaine d'un nouvel ERP. J'ai accompagné la migration vers Abacus chez mon employeur actuel, depuis la reprise des données jusqu'à la formation des utilisateurs, et je connais donc autant les difficultés que la marche à suivre. L'allemand ne pose pas de problème : niveau C1, utilisé quotidiennement avec nos fournisseurs zurichois.

Mon délai de congé est de trois mois, je serais donc disponible dès le 1er décembre 2026. Je serais heureuse de vous exposer de vive voix comment j'aborderais vos premiers mois de transition.

Veuillez agréer, Madame, mes salutations distinguées.

Camille Rochat

Ce qui compte ici

Reprenez trois exigences de l'annonce et traitez-les dans l'ordre où elles y figurent — le lecteur les retrouve sans chercher.
Un chiffre par lettre suffit, mais il en faut un : il transforme une affirmation en fait vérifiable.
Le délai de congé et la date de disponibilité se mettent dans la lettre, pas dans le CV.
Une page, jamais deux. Si cela déborde, c'est le CV qui est en train d'être recopié.
Le nom du destinataire, si l'annonce le donne. « Madame, Monsieur » est correct, mais un nom montre que vous avez lu.

La première phrase — trois versions qui fonctionnent

La première phrase décide si la deuxième sera lue, et dans neuf lettres sur dix elle commence par « C'est avec grand intérêt que j'ai pris connaissance de votre annonce ». Ce n'est pas une entrée en matière, c'est un raclement de gorge.

Par la mission : « Vous cherchez une personne capable de tenir la coordination entre le commercial et l'atelier — c'est exactement cette interface que j'ai gérée pendant quatre ans. » Fonctionne dès que l'annonce nomme une tâche principale claire.

Par l'occasion : « Votre annonce a retenu mon attention parce que vous ouvrez un nouveau site à Yverdon. » Suppose que vous sachiez quelque chose de l'entreprise, et le prouve dans la même phrase.

Par le chiffre : « En quatre ans, j'ai ramené le délai de traitement des commandes de dix-neuf à douze jours. C'est le type de travail que décrit votre annonce. » La plus directe, à réserver aux cas où le chiffre est réellement bon.

Les trois partent du destinataire, pas de vous. « Je suis motivé » parle de vous ; « vous cherchez X » parle du poste — et c'est de cela qu'il s'agit.

Le dossier : l'ordre des pièces et ce qu'on oublie

La Suisse demande le plus souvent un dossier complet, et l'ordre n'y est pas indifférent : lettre de motivation, CV, certificats de travail (le plus récent en premier), puis diplômes et attestations. Placer les certificats avant le CV oblige le lecteur à chercher — et personne ne cherche longtemps dans une pile de quarante candidatures.

Le tout dans un seul PDF, pas six pièces jointes. Nommé de façon à être retrouvé : « Nom_Prénom_Candidature.pdf ». Dans une boîte de réception, le nom du fichier est la première chose que quelqu'un voit.

Une remarque réaliste sur l'effort : une grande partie des candidatures se font aujourd'hui à la va-vite, entre deux rendez-vous, en quelques minutes. Ce n'est pas un reproche, c'est la raison pour laquelle une lettre réellement adaptée se remarque autant. Vous n'êtes pas en concurrence avec des candidatures parfaites, mais avec des candidatures assemblées vite.

FAQ

Quelle longueur doit faire une lettre de motivation ?: Une page, soit trois à quatre paragraphes et environ 250 à 350 mots. En Suisse, une lettre de deux pages est lue comme une incapacité à trier, pas comme un signe d'engagement. Si le texte déborde, c'est presque toujours parce qu'il recopie le CV.
Faut-il indiquer le salaire souhaité ?: Seulement si l'annonce le demande — et alors il faut le faire, car l'omettre est un motif de tri. Donnez une fourchette annuelle brute plutôt qu'un chiffre unique, et rattachez-la au marché, pas à votre salaire actuel.
Peut-on écrire sa lettre de motivation avec ChatGPT ?: Comme brouillon, oui, et aucun employeur suisse ne l'interdit. Le problème n'apparaît que si le texte part sans retouche : le modèle ne connaît ni vos chiffres, ni le nom de vos anciens employeurs, ni ce que dit précisément cette annonce, et il comble ces vides avec des formules qui conviennent à n'importe qui. Ce qui se remarque, ce n'est pas la machine, c'est l'absence de détails que vous seul pouviez fournir.
À qui adresser la lettre si aucun nom n'est indiqué ?: « Madame, Monsieur » convient parfaitement. Mais un appel au standard suffit souvent à obtenir le nom de la personne responsable du recrutement, et cet appel est déjà un premier contact.
Faut-il signer la lettre à la main ?: Ce n'est plus obligatoire pour un envoi électronique, et son absence ne pénalise personne. Une signature scannée reste une touche soignée dans un dossier PDF — un détail, pas un critère.

Gratuit

Créer une lettre de motivation à partir de l'annonce

Collez l'annonce, déposez votre CV — le générateur rédige un premier jet qui reprend les exigences de cette annonce précise. Ensuite vous le modifiez comme un document ordinaire.

Créer maintenant