CV Finance : exemple et modèle
Voici comment structurer votre CV dans le domaine de la finance afin que diplômes, normes comptables et résultats mesurables soient reconnaissables au premier coup d'œil.
Actuellement 21 postes de Finance et comptabilité ouverts en Suisse, dans 4 cantons, dont 9 publiés ces 7 derniers jours. Suva en publie le plus.
Exemple de CV — modèle de deux pages
Ce modèle est directement modifiable — ou téléversez votre CV actuel, il sera repris automatiquement dans cette mise en page.
Quels diplômes doivent figurer dans un CV dans le domaine de la finance ?
Mentionnez avec exactitude les titres suisses protégés, car les responsables RH du secteur financier interprètent le niveau du diplôme comme une preuve de compétence.
Le secteur financier suisse dispose d'un paysage de formation clairement structuré par niveaux, et ce sont précisément ces niveaux que vous devez rendre visibles. Écrivez les titres correctement en toutes lettres : Gestionnaire en comptabilité edupool.ch, brevet fédéral en finance et comptabilité (BF), expert/experte diplômé(e) en finance et controlling, expert/e fiduciaire ou expert-comptable diplômé(e). Pour un diplôme d'études supérieures, mentionnez également l'orientation et le titre exact, par exemple Bachelor HES en économie d'entreprise avec orientation accounting et controlling ou Master en Banking and Finance. N'ajoutez des certificats internationaux comme CFA, ACCA ou CAS Corporate Finance qu'avec leur statut réel, par exemple « CFA Level II réussi ».
Si vous êtes encore en formation, indiquez l'année visée. Une mention telle que « Préparation à l'examen d'expert diplômé en finance et controlling, diplôme prévu en 2026 » témoigne d'une volonté de développement et est souvent explicitement recherchée dans les annonces. Il est important de distinguer clairement entre diplôme obtenu et simple suivi de cours ; des indications floues se remarquent immédiatement lors d'un entretien technique.
Au-delà des titres, ce sont les normes et thématiques que vous maîtrisez qui comptent. Précisez avec quels référentiels vous avez réellement travaillé : Code des obligations (art. 957 ss), Swiss GAAP FER, IFRS ou US GAAP. Complétez avec les domaines fiscaux et d'assurances sociales tels que la TVA (méthode effective, taux de la dette fiscale nette, impôt sur les acquisitions), l'impôt à la source, les décomptes AVS/AC/LPP ou l'impôt anticipé. Ces mots-clés distinguent un CV finance d'un profil commercial généraliste.
Comment décrire son expérience professionnelle en finance de manière convaincante ?
Étayez chaque tâche avec un ordre de grandeur, un volume et un résultat, plutôt que de reprendre les tâches de l'offre d'emploi.
Indiquez pour chaque poste le contexte de l'entreprise : chiffre d'affaires, nombre de sociétés, nombre de collaborateurs, secteur d'activité et taille de l'équipe finance. Une clôture pour une société unique avec CHF 8 mio. de chiffre d'affaires n'a rien à voir avec des comptes consolidés portant sur quatre sociétés totalisant CHF 180 mio. de chiffre d'affaires. C'est ce cadre qui rend votre expérience comparable et explique pourquoi vous correspondez au poste mis au concours.
Formulez vos points comme des résultats chiffrés. Les bons indicateurs dans le domaine de la finance sont la durée de clôture en jours ouvrables, le DSO et le DPO en jours, le nombre de pièces par mois, le nombre de centres de coûts, le montant du budget géré, la précision des prévisions en pourcentage, les économies réalisées en CHF ou le nombre de remarques dans la lettre de recommandations. Exemple : « clôture mensuelle réduite de 12 à 6 jours ouvrables » a nettement plus d'impact que « participation aux clôtures mensuelles ».
Mentionnez également les projets et systèmes, car le secteur financier recherche très souvent des compétences en migration et en automatisation. Précisez le système et votre rôle concret : introduction d'un ERP Abacus ou SAP S/4HANA, outil de consolidation LucaNet ou Tagetik, trafic des paiements selon ISO 20022 avec pain.001 et camt.054, traitement électronique des pièces comptables, mise en place d'un système de contrôle interne avec contrôles clés documentés. La personne qui lit votre CV identifie ainsi en quelques secondes si vous êtes techniquement à jour.
Quelle doit être la longueur du CV et une photo est-elle nécessaire ?
Deux pages, une photo sobre et des indications complètes sur la disponibilité et le permis sont la norme en Suisse dans le domaine de la finance.
Limitez le CV à deux pages, ou trois au maximum si vous avez plus de dix ans d'expérience. Décrivez en détail les dix dernières années avec, à chaque fois, trois à quatre points quantifiés, et résumez les étapes plus anciennes en une seule ligne. Évitez les lacunes non expliquées : un sabbatique, une formation continue en vue d'un brevet fédéral ou une période familiale peuvent être mentionnés ouvertement en une ligne.
Une photo de portrait professionnelle reste courante en Suisse et est plutôt attendue dans le milieu conservateur de la finance et de la fiduciaire que dans de nombreux autres secteurs. Vous n'y êtes toutefois pas légalement tenu(e). Sont également importants le lieu de domicile et le canton, votre permis de séjour ou de travail (par exemple nationalité suisse, permis C ou B, permis frontalier G), la disponibilité ainsi que le délai de congé. Pour les postes en lien avec le secteur bancaire ou impliquant des pouvoirs de signature financiers, un extrait récent du registre des poursuites et un extrait du casier judiciaire sont souvent demandés ; mentionnez simplement dans le CV qu'ils sont disponibles sur demande.
Adaptez le CV à chaque candidature : pour un poste en fiduciaire, mettez en avant la diversité des mandats, les clôtures pour PME et les déclarations fiscales ; pour un poste en comptabilité de groupe, mettez en avant la consolidation, Swiss GAAP FER ou IFRS ainsi que vos outils de reporting. Indiquez vos compétences linguistiques avec le niveau et le contexte professionnel, car dans le domaine de la finance, le reporting en anglais et le contact client en français sont souvent exigés. Enregistrez le fichier en PDF avec un nom clair comme « CV_Simone_Baertschi_Finance.pdf » et joignez les diplômes ainsi que les certificats de travail en annexes séparées.
Où les Finance et comptabilité sont recherchés en Suisse
Répartition des 21 postes ouverts par canton.
Chiffres sous forme de tableau
| Canton | annonces |
|---|---|
| Aargau | 1 |
| Wallis | 1 |
| Luzern | 1 |
| Schaffhausen | 1 |
Quelles langues les annonces exigent
Sur 17 annonces mentionnant une langue — entre parenthèses, celles exigeant un niveau professionnel.
Chiffres sous forme de tableau
| Langue | annonces |
|---|---|
| allemand | 17 (17) |
| anglais | 3 (2) |
| français | 2 (0) |
Qui recherche des Finance et comptabilité en Suisse
Employeurs avec le plus de postes ouverts. Les agences de placement sont exclues.
Chiffres sous forme de tableau
| Employeur | annonces |
|---|---|
| Suva | 1 |
| Künzli Sommer Frey AG | 1 |
| Volken Group | 1 |
| Personal Knobel AG | 1 |
| Liebherr Group | 1 |
| Syntegon | 1 |
Temps plein ou temps partiel ?
Comment les postes sont publiés.
Chiffres sous forme de tableau
| Taux | annonces |
|---|---|
| Vollzeit / plein temps | 20 |
| Teilzeit / partiel | 1 |
Le CV en texte intégral
À relire et à reprendre.
Simone Bärtschi
Spécialiste en finance et comptabilité avec brevet fédéral, spécialisée dans les comptes consolidés selon Swiss GAAP FER
Spécialiste en finance avec neuf ans d'expérience en comptabilité, reporting et consolidation au sein d'un groupe industriel comptant quatre sociétés nationales. Responsable des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles selon le CO et Swiss GAAP FER, ainsi que du décompte TVA selon la méthode effective, y compris l'impôt sur les acquisitions. Possède de solides connaissances d'Abacus, SAP FI/CO et LucaNet et automatise systématiquement les processus de reporting avec Power Query.
Ce qui me distingue
Maîtrise des doubles normes de clôture: Établit en parallèle les comptes statutaires individuels selon le CO (art. 957 ss) et les comptes consolidés selon Swiss GAAP FER 30, y compris le tableau de passage et les impôts différés pour quatre sociétés.
Compétence TVA et fiscale sans recours externe: Responsable du décompte TVA trimestriel (méthode effective, impôt sur les acquisitions, corrections de l'impôt préalable) et a établi de manière autonome les trois dernières déclarations fiscales de la holding, sans mandat de conseil de CHF 18'000 par année.
Automatisation plutôt que travail manuel sous Excel: A remplacé 14 fichiers de reporting manuels par des modèles Power Query et des interfaces LucaNet, réduisant ainsi la charge mensuelle du reporting de gestion de 32 heures.
Documentation conforme aux exigences de révision: A mis en place un système de contrôle interne avec 26 contrôles clés documentés ; le contrôle restreint des deux dernières années s'est conclu sans remarque dans la lettre de recommandations.
Réalisations clés
Introduction du Fast Close. A réduit la clôture mensuelle de 12 à 6 jours ouvrables grâce à un catalogue de régularisations, une réconciliation intercompany standardisée et des modèles d'écritures automatisés dans Abacus.
Amélioration de la liquidité de CHF 2.4 mio.. A réduit le délai moyen de recouvrement des créances (DSO) de 58 à 41 jours grâce à un système de rappels à trois niveaux, des limites de crédit par client et une prévision de trésorerie hebdomadaire sur 13 semaines.
Changement de système mené avec succès. A dirigé, en tant que responsable de sous-projet Finance, la migration de 42'000 écritures comptables et 1'800 immobilisations d'une ancienne solution vers SAP FI/CO ; mise en production dans les délais et CHF 35'000 en dessous du budget.
Expérience professionnelle
Responsable comptabilité financière et reporting — Helvetiq Precision Group AG, Zoug, 03/2021 - aujourd'hui
Groupe industriel avec 4 sociétés en Suisse, Allemagne et France, CHF 180 mio. de chiffre d'affaires, 260 collaborateurs ; gestion de 3 collaborateurs.
- Établit les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles pour 4 sociétés selon le CO et Swiss GAAP FER ; durée de clôture réduite de 12 à 6 jours ouvrables.
- Consolide dans LucaNet, y compris la consolidation du capital et des dettes ainsi que la conversion des devises des sociétés en EUR pour un volume de EUR 46 mio.
- Responsable des décomptes TVA (chiffre d'affaires annuel imposable de CHF 118 mio.) et a réduit le risque de rappel d'impôt lié aux corrections de l'impôt préalable de CHF 74'000 suite à un contrôle interne.
- A réduit le DSO de 58 à 41 jours et a mis en place une prévision de trésorerie sur 13 semaines, rapportée mensuellement au conseil d'administration depuis 2022.
Gestionnaire finance et comptabilité / Contrôle de gestion — Aarelinie Logistik AG, Olten, 08/2017 - 02/2021
Entreprise de logistique avec CHF 62 mio. de chiffre d'affaires et 3 sites ; équipe finance de 5 personnes.
- A tenu les grands livres et journaux auxiliaires pour 2 sociétés avec environ 3'400 pièces créanciers par mois et a assuré les paiements via ISO 20022 (pain.001).
- A mis en place une comptabilité par centres de coûts et unités d'imputation avec 38 centres de coûts, permettant ainsi un calcul de la marge de contribution par véhicule.
- A établi le budget et les prévisions pour CHF 62 mio. de chiffre d'affaires ; a amélioré l'écart de prévision de 7.8 % à 2.9 %.
- A digitalisé le processus créanciers avec Abacus AbaScan et a réduit le délai de traitement des factures de 9 à 3 jours.
Employée de commerce Finance — Bernina Handels AG, Berne, 09/2015 - 07/2017
Entreprise commerciale avec CHF 24 mio. de chiffre d'affaires ; entrée en fonction après le CFC de commerce.
- A traité les débiteurs et créanciers avec environ 1'200 pièces par mois et a effectué le rapprochement quotidien de 6 comptes bancaires.
- A pris en charge la comptabilité salariale pour 85 collaborateurs, y compris les décomptes d'impôt à la source, AVS/AI/APG, AC et LPP.
- A réduit les postes ouverts de plus de 90 jours de CHF 310'000 à CHF 96'000 en 12 mois.
- A soutenu deux clôtures annuelles et a établi 100 % des documents de révision pour le contrôle restreint.
Formation
Brevet fédéral, Finance et comptabilité — Kaufmännischer Verband Zürich · 2020
Gestionnaire en comptabilité edupool.ch, Finance et comptabilité — Handelsschule KV Bern · 2017
Certificat fédéral de capacité (EFZ), Employée de commerce, profil E, branche services et administration — Berufsfachschule Bern · 2015
Certificat d'application Swiss GAAP FER, Institut de formation continue Lucerne, 2022 · Séminaire spécialisé TVA pour avancés (impôt sur les acquisitions et correction de l'impôt préalable), 2023 · LucaNet Certified Professional Consolidation, 2022 · Préparation à l'examen d'expert diplômé en finance et controlling, en cours jusqu'en 2026
Questions fréquentes
- Dans quelle langue rédiger mon CV en tant que Finance et comptabilité ?
- 100% des annonces sont en allemand — rédigez le CV en allemand, sauf si l'annonce elle-même est en anglais.
- Où les Finance et comptabilité sont-ils le plus recherchés en Suisse ?
- Réparti, Argovie en tête (5%), puis Valais et Lucerne. Au-delà de la frontière linguistique, postulez avec la bonne version.
- Quel niveau de langue exigent les annonces de Finance et comptabilité ?
- allemand dans 100% des annonces qui précisent une exigence, dont 100% au niveau professionnel. « Bonnes connaissances » ne suffit pas — indiquez A2 à C2.
- Les postes de Finance et comptabilité sont-ils à plein temps ou à temps partiel ?
- 95% à plein temps, seulement 5% à temps partiel. Si vous cherchez un temps partiel, dites-le tôt.
- Qui recrute des Finance et comptabilité en Suisse ?
- Actuellement Suva, Künzli Sommer Frey AG, Volken Group, entre autres. Leurs annonces sont le meilleur lexique pour votre CV.