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Als Leiterin/Leiter Ergotherapie führen Sie ein Team von 16 Ergotherapeut:innen. Hauptaufgaben sind Personalmanagement und Qualitätssicherung. Erfahrung als Ergotherapeut und Führungskompetenz sind erforderlich. Interprofessionelle Zusammenarbeit und Neurorehabilitation sind Schwerpunkte. Die Stelle bietet Raum für fachlichen Austausch und individuelle Förderung. Eine kollegiale Umgebung und interdisziplinäre Zusammenarbeit zeichnen das Team aus.