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Als Social Insurance & Absences Specialist arbeiten Sie an der Schnittstelle zwischen Personalabteilung und Sozialversicherungen. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Erfassung und Prüfung von Absenzen. Erfahrung im Bereich Sozialversicherungen oder Payroll ist erforderlich. Vernetztes Denken und Kenntnisse in MS Office sind von Vorteil. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitsmodelle und ein breites Angebot an internen Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Ein strukturiertes Onboarding und attraktive Mitarbeiterangebote runden das Angebot ab.