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Ce rôle consiste à gérer le recrutement IT. Les responsabilités incluent la gestion du processus de recrutement. Les exigences clés sont une expérience en recrutement. Des compétences en gestion de campagnes sont un plus. Ce rôle est intéressant pour les passionnés de recrutement. Il offre une culture d'équipe et des opportunités de croissance.