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Als Leiter Arbeitslosenversicherung führen Sie eine Abteilung mit 280 Mitarbeitern. Hauptaufgaben sind strategische und fachliche Führung sowie Vertretung. Ein abgeschlossenes Studium und Führungserfahrung sind erforderlich. Kommunikations- und Sozialkompetenz sind wichtig. Die Stelle bietet Gestaltungsspielraum und moderne Infrastruktur. Flexible Arbeitszeitmodelle sind möglich.