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Als HR-Assistenz mit Payroll unterstützt du das HR-Team. Deine Aufgaben umfassen Personalstammdatenpflege und Lohnverarbeitung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Personaladministration sind erforderlich. MS Office-Kenntnisse und Organisationstalent sind von Vorteil. Die Rolle bietet eine herausfordernde Position und eine du-Kultur. Es gibt Chancen zur fachlichen Weiterentwicklung.