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Lidl Schweiz sucht einen Stv. Filialleiter oder eine Stv. Filialleiterin, der oder die sich für den Verkauf und den Umgang mit Menschen begeistert. Die Firma bietet ein dynamisches Umfeld im Detailhandel mit vielseitigen Karrieremöglichkeiten. Die täglichen Aufgaben umfassen die Stellvertretung der Filialleitung, die Unterstützung in der Personalführung und Personalplanung von 15 bis 35 Mitarbeitenden sowie die Übernahme von Verantwortung in der Filiale. Dazu gehören auch die Umsetzung der Kundenorientierung und der Vertriebsstandards, die Warendisposition und die Warenpräsentation. Für diese Rolle sind mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf oder in einer vergleichbaren Branche sowie idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung im Detailhandel erforderlich. Die Führungspersönlichkeit sollte von Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und kommunikativen Fähigkeiten geprägt sein. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind ebenfalls notwendig. Lidl Schweiz bietet eine Festanstellung, ein tolles Team und weitere attraktive Benefits, einschließlich einer hervorragenden beruflichen Vorsorge und der Vorzüge des Lidl-GAVs. Mit einer intensiven Einarbeitung und Möglichkeiten zur internen Weiterentwicklung bietet das Unternehmen Raum für Ambitionen und Innovationen.
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Vorlage ansehenFilialleiter-Stellen gehören zu den regelmässig ausgeschriebenen Berufen auf SwissJobs.app.