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Le Responsable Litiges assure une gestion efficace des litiges. Les tâches quotidiennes incluent la stratégie de traitement des cas et la rédaction de procédures. Un diplôme en droit et 5 ans d'expérience sont requis. Des compétences en assurances sociales et en allemand sont un plus. Ce rôle est intéressant pour ceux qui aiment les défis et veulent avoir un impact. L'entreprise offre du télétravail et une équité salariale.