HR Business Partner:in

Emmi, der führende Hersteller von hochwertigen Milchprodukten in der Schweiz, sucht eine HR Business Partner:in. Die Rolle umfasst die Betreuung und Beratung von Führungskräften entlang des gesamten Employee Lifecycles sowie die Begleitung von Veränderungsprozessen und der Standort- und Organisationsentwicklung. Die Hauptaufgaben umfassen die Moderation von Workshops, Führungsdialogen und Teamentwicklungen, die Entwicklung nachhaltiger Lösungen in den Bereichen Talent Management, Mitarbeiterbindung und Nachfolgeplanung sowie den professionellen Umgang mit anspruchsvollen Personalfällen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Für diese Rolle ist ein HR-Fachausweis oder eine vergleichbare Weiterbildung sowie mehrere Jahre Erfahrung als HR Business Partner:in in einem produzierenden oder industriellen Umfeld erforderlich. Darüber hinaus sollten Sie Erfahrung oder eine Weiterbildung in den Bereichen Change Management, Organisationsentwicklung, Coaching oder Leadership Development haben. Emmi bietet eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Arbeitsumgebung in einem globalen Unternehmen mit einer eigenen Präsenz in 15 Ländern. Die Firma legt Wert auf eine professionelle und effiziente Personalbetreuung und bietet eine Plattform für persönliche und berufliche Entwicklung.