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Als Stv. Filialleiter unterstützt man die Führung und führt Mitarbeiter. Die Aufgaben umfassen Personalplanung und Kundenorientierung. Erfahrung im Verkauf und Führungspersönlichkeit sind erforderlich. Kommunikative Fähigkeiten und Teamgeist sind von Vorteil. Die Rolle bietet Raum für Innovationen und Wachstum. Lidl bietet eine Festanstellung und attraktive Benefits.