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Als People Business Partner und Lead Talent Attraction gestaltest du die People-Arbeit. Deine Aufgaben umfassen Beratung und Begleitung von Führungskräften. Erfahrung im Talent-Management und Führungskompetenz sind erforderlich. Digitales Mindset und analytische Fähigkeiten sind von Vorteil. Die Rolle bietet ein interessantes Arbeitsumfeld und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Ein teamorientiertes Arbeitsklima und individuelle Förderung werden geboten.