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Als Leiter:in Jobcenter führen Sie Mitarbeiter nach Stellenverlust. Hauptaufgaben sind Führung, Beratung und Begleitung. Erfahrung in Führung und Kommunikation sind erforderlich. Zusätzliche Kenntnisse in Arbeitsintegration und Coaching sind von Vorteil. Die Rolle ist anspruchsvoll und abwechslungsreich. Eine attraktive Perspektive für Führungskräfte.