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Ce rôle de direction implique la gestion de l'Office des écoles moyennes et de la formation professionnelle. Les responsabilités incluent la direction technique et du personnel. Les exigences clés sont un diplôme tertiaire et une expérience de direction. Des compétences en communication et en gestion sont nécessaires. Ce rôle est unique en raison de son impact sur la formation professionnelle. Il offre des opportunités de développement stratégique.